公司纪委开展两期“‘中央八项规定精神’学与用知识测试”活动

为持之以恒加强作风建设，不断增强廉洁从业意识，为公司全面从严治党持续向纵深发展营造良好氛围，公司纪委于2020年8月中旬至9月上旬开展两期“‘中央八项规定精神’学与用知识测试”活动。测试活动采取实名制网络答题方式进行，各部门党员及室副主任以上领导干部参加。测试题目围绕中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》《党政机关国内公务接待管理规定》等党规党纪，结合了《公司贯彻落实中央八项规定及实施细则精神实施细则》《公司负责人履职待遇和业务支出实施细则》《公司领导及中层干部办公用房管理规定》《因私出国（境）管理办法》《差旅费管理规定》《会议费管理办法》《公务用餐管理规定》《咨询费管理办法》《外委项目管理办法》等制度，推动广大党员干部深入学习贯彻落实中央八项规定精神以及公司财务、人事等相关规章制度。

据统计，公司21个二级单位全部参与此次测试活动，部门参与率100%，各部门共906人次参加两期答题，环境与移民处、建筑设计处、机电设计处、施工设计处、水工设计处、行政处与服务公司等多个人员较多的部门精心组织动员，做到应答人员全覆盖，其中勘察院应答人员最多、组织难度大，参与率也高达92%。从答题结果来看，公司广大党员和科级以上干部对相关党纪党规和管理制度掌握较好，体现了学习贯彻中央八项规定精神的深入成效和良好态势。两期答题各部门平均分数在81.75~100之间，满分的部门有市场开发处、财务资产处、离退休职工管理处，得分较高的部门有项目管理处、三总师办公室、人事劳动教育处、水工设计处、数字图文中心、科学研究院、政治工作处、机电设计处等部门。个别部门答题参与率和分数都明显偏低，公司纪委将谈心帮助其查找不足并提高学用水平。

作风建设永远在路上。针对答题中反映出的政策制度学习应用薄弱环节，公司纪委将进一步协助公司党委加强宣传教育和监督提醒，不断提高学习贯彻中央八项规定精神的针对性和实效性，共同推动公司全面从严治党向纵深发展。